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Fundamentos de la economía de bienestar

Por:Mansi gupta


Los seres humanos son los bloques de edificio de la sociedad. Las sociedades se aglomeran para hacer estados. Y entonces las naciones se forman. La economía de una nación es el indicador de su prosperidad. Qué la economía afecta sobre todo es la gente de un país. La técnica, que utiliza los conceptos de la macroeconomía para alcanzar metas sociales, se ha bautizado como economía de bienestar. La economía con todos los datos, tablas, gráfico etc. puede parecerse ser un campo muy terminante y rígido. Pero los economistas ahora han unido el tacto humano a la esfera económica también. Ampliamente el discurso de este campo esencialmente implica la distribución de la abundancia entre toda la gente y por lo tanto proveer de ellos el capacity.



La necesidad de este acercamiento de estudiar la economía se presenta debido a el índice de aumento de la pobreza. La gente no presta normalmente atención a los pobres y al needy. Está aumentando el número de la gente implicada en trabajos del salario mínimo. Se emplean pero con todo los pobres. Los trabajos del salario no cubren el seguro médico o la educación para los cabritos. Ahora en esta situación la persona prefiere satisfacer la necesidad de una comida cuadrada entonces de ir para la educación option.



En un democrático instalado le se ve que el bienestar toma una alta posición en la agenda de los gobiernos. Esto está, para uno, requerido para asegurar los votos. Y en segundo lugar la democracia tiene una influencia del socialismo y del comunismo en ella, así la psique del gobierno está en.beneficio de las masas. América se conoce para ser una tal democracia. Hay bastante gente a trabajar para tales causas.



La gama de asistencia social es muy ancha y cualquier cosa se puede traer bajo él. En una forma es disposición de la seguridad a los ciudadanos del país. Seguridad de la pobreza, del hambre, de la enfermedad y de muchas otras cosas que un trabajador social puede pensar en. Ahora una pregunta muy pensamiento-digna se presentó cuando Ralph Nadar trajo adelante el concepto del bienestar corporativo a la vanguardia, en 1956. Esto implica el dar de días de fiesta de impuesto y el otro regulador leverages a las corporaciones. La edición discutible es que las firmas corporativas en una estructura del capitalista no se pueden esperar trabajar para la asistencia social. Y en cada paso los intereses de la sociedad y del corporativo se parecen clash. El diseño de la estructura corporativa del país debe ser tal que puede abastecer a las necesidades de sí mismos así como los de la sociedad. La jurisprudencia del gobierno corporativo se proviene probablemente fuera de tales conflictos.



La aplicación de base este problema es probablemente la distribución de la renta. La dicotomía en esta cuenta se presenta cuando una escuela del pensamiento sugiere que la influencia gubernamental en las losas de la renta y la otra teorice que el gobierno debe en absoluto estar implicado pero debe ser la discreción única del patrón para pagar a los empleados. El juego real miente en alguna parte en el centro. Las regulaciones gubernamentales influencian los esquemas del salario. La necesidad de la hora está sin embargo, de comprobar a la mayoría de la acumulación de la abundancia entre algunas manos.



Las reformas económicas para alzar a los empleados del nivel de la raíz de la hierba tienen que ser traídas también porque es ellos que realmente están en el dobladillo del desarrollo económico. El nuevo acercamiento es bueno desde el punto de vista de la gente de ingreso bajo pero un equilibrio tiene que ser pulsado entre sus intereses y los intereses del negocio giants.



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Artículo de fuente: http://www.articles3k.com

El gupta de Mansi escribe sobre la economía de bienestar. Aprenda más en www.welfareecon.com








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