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Casa / Desarrollo Personal / Liderazgo

Paletas, Portages y silbidos de bala en la dirección

Por:Kerri Salls


Después de 3 días largos de un taller muy intensivo en Toronto, un grupo de nosotros decidía ir a canoeing por un día, encima en de la barra, Ontario (un norte de la hora de Toronto) en el río de Nottawasaga. Era un día caliente, el agua era caliente, y ninguna otra estaba en esta bobina prístina del río del plano-agua a través de un pantano protegido.



Teníamos momentos idílicos fuera de tiempo, teníamos desgracias y risas, y teníamos slogs de las canoas y del engranaje que llevaban (llamados un portage) alrededor de logjams en el río más que algunas veces, también el compañerismo insufferable de mosquitos.



¿Por qué estoy que comparte esto con usted? Deseo compartir algunos de los silbidos de bala del día, y los silbidos de bala estaban todo sobre la dirección y la dinámica de la dirección. Era que tranquilizaba e inspirante para ver la dirección presentarse de un número de diversa gente en el grupo que agregaba fuerza y profundidad todo alrededor.



Los grandes líderes están trabajando siempre en sí mismos. En este caso, los líderes nunca pararon el batirse. Condujeron por ejemplo. A pesar de los mosquitos, permanecían centrada en el objetivo del día, 19 kilómetros a través del yermo completo.



Los líderes ejemplares no empujan ni manejan mucho. Problema entonces solucionan, inspiran y motivan a equipo. Usted puede ser un líder fuerte sin ser descortés. Cuando una canoa volcada, un líder no esperó a organizador para sugerirlo, un líder acaba de dar los chalecos salvavidas de la gente y dicho "póngalo en", porque era la cosa derecha a hacer. Otro líder calculó hacia fuera cómo recuperarse, derecho y vaciar la canoa.



La dirección significa aprender ser en negrilla sin ser un bully. Para construir su influencia, usted tiene que caminar la charla delante de su grupo, equipo, o clientes. Usted tiene que abordar el primer problema, agarrar el momento y tomar decisiones rápidas. En nuestro caso, era un líder que elegía los portages.



De la dirección medios también que aprenden desarrollar humor - pero sin locura. Es ACEPTABLE ser ingenioso pero no tonto, tener diversión y ser divertido sin ser absurdo. La respuesta de un líder a la primera persona que conseguía dunked en el río era poner una vuelta positiva en la desgracia leve -- apenas como todos hacemos para un bebé que aprende caminar o un niño que aprende montar una bicicleta. Esta habilidad de la dirección fue traída hacia fuera en muchos de nuestros líderes después el viaje cuando guardamos el hundirnos en el fango, o los zapatos conseguidos se pegaron en el fango. Un líder unabashedly cantó viejas canciones en los portages como distracción de los mosquitos que banqueteaban en nosotros.



Los líderes son buenos en ocuparse de realidad. Aceptan vida mientras que es. Éste no es fatalism o el contrario del optimismo. Es sentido práctico. Es un acercamiento constructivo a la verdad. En el río, cuando los mosquitos y los logjams nos consiguieron todos atrasados en el día, había un interruptor dramático en dinámica del grupo. Los líderes reconocieron qué tuvieron que ser hechos, tomaron el paso y acaban de hacenlo sin la discusión, la negociación o quejarse.



En el extremo, pienso que teníamos más diversión y la aventura era más memorable debido a los desafíos que trajeron hacia fuera las fuerzas en cada uno de nosotros. Como líderes, deseamos inspirar a la gente alrededor de nosotros ponemos en evidencia sus fuerzas también. ¿Qué aventura usted organizará tan para inspirar a la gente alrededor de usted?



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Artículo de fuente: http://www.articles3k.com

Kerri Salls, MBA funciona una escuela de negocio virtual al tren, consulta y entrena a los CEOs de la pequeña empresa y a empresarios en 10 estrategias dominantes para hacer más beneficio en menos tiempo. Aprenda más en www.breakthrough-business-school.com/products.html o firme para arriba para un boletín de noticias semanal libre en www.breakthrough-business-school.com/newsletter.shtml








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