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Casa / Negocios / Recursos Humanos

Época y atención de manejo de empleados

Por:James Hunt


Las compañías de todos los tamaños necesitan asegurarse de que sus empleados no pierdan de vista su tiempo trabajado, especialmente si están trabajando en proyectos numerosos. Este tipo de gerencia de tiempo es esencial no perder de vista qué empleados están trabajando en así como para guardar un expediente del proceso de la facturación a los empleados exteriores. Los patrones utilizan un sistema de gerencia de tiempo de modo que puedan no perder de vista la época y la atención de sus empleados. Hay varios diversos tipos de software en el mercado que puede registrar tiempo del empleado con las herramientas del “timesheet” que no perderán de vista el tiempo que los empleados trabajan.

Si un empleado está trabajando en varios proyectos inmediatamente la compañía deseará utilizar el tiempo que sigue software de modo que haya un expediente del tiempo pasado en cada trabajo. El software está disponible, por ejemplo un registrador del tiempo, que permite que el empleado comience a seguir cuando comienzan a trabajar en un proyecto, y cuando dejan el trabajo para moverse encendido a un nuevo proyecto. Este tipo de software es grande para la gerencia de tiempo que es necesaria cuando viene a los clientes de la facturación y a mantenerlos actualizados con el progreso de su proyecto.

La gerencia de tiempo es importante para el funcionamiento acertado de cualquier compañía, no importa qué el tamaño. Con tan muchas herramientas del software en el mercado no hay hoy razón por la que ninguna compañía no debe aprovecharse de estos tipos de métodos funcionales de seguir tiempo y a empleados. La mayoría de las compañías que tienen uso de computadora en sus oficinas desearán no perder de vista los comings y los goings de sus empleados y monitor qué están haciendo en la computadora al trabajar en cliente proyectan. El tiempo y la atención es una edición grande para las compañías grandes que pierden el tiempo en que los empleados tienen una actitud floja hacia el tiempo que pasan en el trabajo. Hay software en el mercado que dejará a patrón saber exactamente cuándo el empleado entra, cuánto hora él pasa en cada proyecto, y cuándo él sale para ir a casa. Esta información es crítica en el funcionamiento de cualquier compañía grande.

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Artículo de fuente: http://www.articles3k.com

La caza de James ha pasado 15 años como historias de la cubierta de un escritor profesional y del investigador que cubren un espectro entero del interés.
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